Le Bondy Blog a rencontré des “jeunes” du 19e arrondissement. L’interview du siècle, (15 avril 2009) (source)
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RappelCentre d’action pour la diversité : « (…) Cela n’a pas entravé l’émergence d’une culture juvénile multiforme, laquelle utilise des moyens d’expression privilégiés et originaux, et dont les adeptes possèdent les ressources leur permettant de s’insérer dans l’entreprise.
L’entreprise doit donc occuper une place de premier plan dans l’accueil et l’intégration des collaborateurs issus des “quartiers”.» (source)
