Arnaud Montebourg, député socialiste de Saône-et-Loire, souhaite dans son Rapport d’orientation sur la rénovation du Parti socialiste que le recrutement de cadres du parti issus de la «diversité» soir une priorité.
« La priorité doit être mise, en raison de notre retard à diversifier nos recrutements de cadres –excessivement masculins, quinquagénaires et blancs – vers les Français issus de la diversité, aujourd’hui peu assurés de conquérir un mandat en respectant nos moeurs politiques », écrit Arnaud de Montebourg, lui-même né en 1962.
Cependant, pas question pour lui de quotas ni de nominations sur une base ethnique ou confessionnelle. Parmi ses propositions, une refonte du système de vote interne, mais surtout une mobilisation très précoce, afin de créer des vocations de nouveaux candidats pour les prochaines législatives, prévues dans deux ans. «Trois profils […] devront être plus particulièrement recherchés : les candidats issus des quartiers populaires, du monde syndical et associatif et un nombre restreint de “personnalités d’avenir” parmi les jeunes responsables nationaux. »
