Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité a pour mission la promotion de la Charte de la diversité. Lancée à l’automne 2004 par un groupe de dirigeants d’entreprises, la Charte de la Diversité fédère aujourd’hui plus de 2800 signataires. Sa vocation est de promouvoir la Non discrimination et la gestion de la Diversité dans les entreprises.
Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité est financé pour une partie de ses activités par le Fonds Social européen. Dans ce cadre il conduit une action intitulé « objectif : diversité dans les PME et les TPE » qui l’amène à accomplir de nombreuses missions. Il conduira notamment un Tour de France comprenant plus de 20 étapes entre le 21 septembre et le 16 décembre 2010. Il rédigera une mallette de mise en oeuvre de la Charte de la Diversité. Il mettra en place des plates-formes territoriales de promotion de la Charte de la Diversité. Il organisera des événements pour promouvoir la Charte de la Diversité.
D’autre part le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité est amené à rendre compte de ses actions et à proposer des actions pour l’année suivante.
– Chargé de missions Projets de développement et européen (H/F)
Profil requis :
- Bac +4
- Fort intérêt pour les questions de Non-discrimination et Diversité
- Fort intérêt pour les projets européens, et les différentes instances européennes
- Rigueur
- Bon rédactionnel
- Goût pour le travail en équipe
Contact: Fella Imalhayene
– ASSISTANT(E) Secrétariat Général de la Charte de la Diversité
Formation supérieure Connaissance des outils bureautiques et d’Internet Techniques de secrétariat Aisance relationnelle et rédactionnelle Dynamique, autonome, sens de l’initiative, organisée Grande capacité d’adaptation, de compréhension et de réactivité dans l’exécution des tâches Intérêt et connaissance des questions de discrimination et de diversité
Niveau(x) d’études: Bac +3/+4 – Bac +2
Contact : Alida Latessa
