À propos du marché européen du travail, Dominique Strauss-Kahn a estimé que des réformes nécessaires pourraient être accélérées en harmonisant les législations au sein de la zone euro. “La zone euro ne peut atteindre son véritable potentiel avec un patchwork déroutant de marchés du travail segmentés,” a-t-il expliqué.
“Il est temps de mettre sur un pied d’égalité les travailleurs européens, notamment en ce qui concerne la taxation de la main-d’oeuvre, les systèmes de prestations sociales et de portabilité et les législations sur la protection de l’emploi.” Là où il y a des pénuries de travailleurs qualifiés, les pays européens devraient recourir à l’immigration pour combler leurs besoins, a-t-il en outre estimé.
“La croissance à long terme pourrait également bénéficier d’une approche moins restrictive concernant l’immigration,” a-t-il dit. “Cela a du sens d’avoir recours à l’immigration pour gérer des problèmes de qualification comme cela s’est fait en Amérique du Nord.“
L’Union européenne doit trouver une solution aux déséquilibres économiques entre les États membres et faciliter les flux de main-d’oeuvre si elle veut résoudre “un grave problème de croissance“, a souligné, vendredi, le directeur général du Fonds monétaire international.
Dominique Strauss-Kahn, d’après le texte de son discours au congrès bancaire européen, a souligné que les États européens allaient devoir diversifier leurs sources de croissance, évoquant notamment la nécessité pour l’Allemagne d’accroître sa demande intérieure. “Comme nous nous inquiétons des déséquilibres mondiaux, nous devrions également nous inquiéter des déséquilibres au sein de la zone euro“, a-t-il dit. “Les déficits des comptes courants dans certains pays européens vont devoir être réduits, et dans le même temps dans d’autres pays, tels que l’Allemagne, la croissance devra être davantage alimentée en interne.”
