La charte de la Diversité Lëtzebuerg a été présentée officiellement ce matin au Ministère de la Famille et de l’Intégration.
La conférence de presse a réuni la ‘marraine’ de la Charte, Madame Marie-Josée Jacobs, ministre de la Famille et de l’Intégration, Christian Scharff, Président de l’IMS Luxembourg, ainsi que tous les partenaires privilégiés de la Charte, parties prenantes du Comité pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg : Deutsche Bank Luxembourg, PwC Luxembourg, Le Ministère de la Famille et de
l’Intégration, Office Luxembourgeois de l’Accueil et de l’Intégration (OLAI), RBC Dexia Investor Services et Sodexo.
La Charte est un texte d’engagement, composé de six articles, proposé à la signature des entreprises du Luxembourg afin que celles-ci s’engagent à agir en faveur de la promotion de la diversité par des actions concrètes, allant au-delà des obligations légales et règlementaires de non-discrimination.
La diversité est au coeur du fonctionnement des démocraties et plusieurs pays ont établi des chartes ces dernières années. Le monde du travail ne peut pas passer à côté de cet enjeu majeur de société. (…)
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