Au sommaire de Sans préjugés cette semaine : les quotas de femmes dans les conseils d’administration, un observatoire des bonnes pratiques en faveur de la diversité dans l’entreprise, et un retour sur une date qui compte, le 27 juillet 1982.
Imposer un quota obligatoire de 40 % de femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées d’ici à 2020, c’est le projet d’une directive européenne qui n’a pas encore été présentée au Parlement Européen. Une directive menacée par l’initiative de neuf pays, réunis par le Royaume-Uni, qui ont déjà prévenu qu’ils refuseraient de l’adopter.
Parmi les 9 signataires, outre le Royaume Uni, il ya la Bulgarie, l’Estonie, la Hongrie, la Lettonie, la Lituanie, Malte, les Pays-Bas et la République tchèque.
Aujourd’hui, d’après les chiffres de la Commission européenne, les hommes sont 6 fois plus nombreux que les femmes à des postes à responsabilités dans les principales entreprises cotées.
L’invité de Sans Préjugés
Carole Da Silva, fondatrice et présidente de l’Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle, l’AFIP.
L’AFIP a été créée en 2002 sur un constat : le taux de chômage est trois fois plus élevé chez les jeunes français issus de l’immigration que chez les autres jeunes.
L’AFIP accompagne ses jeunes dans leur recherche d’emploi et vient de lancer une plateforme d’observation des bonnes pratiques pour favoriser la diversité dans les entreprises et lutter contre les discriminations à l’embauche. (…)
