Par exemple, aux Antilles le salaire brut est majoré de 40% par rapport aux fonctionnaires de la métropole. À l’origine, ces compléments de salaire devaient compenser l’éloignement géographique et ainsi attirer des candidats. Des critères établis en 1950, qui ne sont plus justifiés en 2015, selon la Cour des comptes.
La Cour des comptes a publié son rapport annuel, ce mercredi 11 février. Elle épingle les sur-rémunérations des fonctionnaires de l’Outre-mer, mieux payés que ceux de la métropole. En plus de leur salaire, et d’une indemnité pour se loger, ils touchent des compléments qui coûtent plus d’un milliard d’euros par an à l’État.
Par exemple, aux Antilles le salaire brut est majoré de 40% par rapport aux fonctionnaires de la métropole. À l’origine, ces compléments de salaire devaient compenser l’éloignement géographique et ainsi attirer des candidats. Des critères établis en 1950, qui ne sont plus justifiés en 2015, selon la Cour des comptes.
Par exemple, aux Antilles le salaire brut est majoré de 40% par rapport aux fonctionnaires de la métropole. À l’origine, ces compléments de salaire devaient compenser l’éloignement géographique et ainsi attirer des candidats. Des critères établis en 1950, qui ne sont plus justifiés en 2015, selon la Cour des comptes.