Dans les mairies françaises, le taux d’absentéisme des agents municipaux est de 11,7%. Pour lutter contre l’absentéisme, certaines municipalités donnent des primes de présence. Et les résultats sont spectaculaires. À Florensac (Hérault), le taux d’absence est de 3,8%, à Cran-Gévrier (Haute-Savoie), 8,2 %, bien en dessous de la moyenne nationale.
Le maire de Florensac, 5 000 habitants, fait fièrement la revue des effectifs. Aucun absent ce jour-là. Sa méthode : sur la fiche de paie des 48 employés de la commune, une prime de présentéisme de 50 euros par mois versé depuis trois ans en plus du salaire. Un bonus supprimé à la moindre absence dans le mois, même en cas de maladie.
