Moins de temps de travail donc plus d’efficacité et de bénéfices. À Göteborg, l’idée gagne du terrain. Dans les services publics, l’idée marche aussi. Le taux d’absentéisme a baissé, les employés sont plus efficaces.
Un bémol, le coût pour la mairie. Il a en effet fallu embaucher du personnel en plus. Pour Maria Ryden, la maire de Göteborg, il faut changer le système des 30 heures qu’elle voit comme un gouffre financier. Si les 30 heures font leurs preuves dans le privé, les services publics de Göteborg eux n’en ont pas les moyens.
