(…) Pénurie de main-d’oeuvre qualifiée
«Malgré une conjoncture économique mondiale peu favorable, les chefs d’entreprise allemands abordent majoritairement l’année à venir avec optimisme», s’est réjoui Mario Ohoven. Quelque 99% des entreprises allemandes font partie du «Mittelstand», et il fournit plus de deux tiers des emplois dans le pays.
Mais selon le même sondage, 87% des entreprises indiquent éprouver des difficultés à trouver la main-d’oeuvre adaptée à leurs besoins.
Le recul du chômage, qui pointe à son plus bas niveau depuis 1990 (6,3% en novembre), et le vieillissement de la population confrontent un nombre croissant d’entreprises allemandes à une pénurie de main-d’oeuvre qualifiée, à laquelle pourraient remédier en partie, selon certains observateurs, les réfugiés arrivés en Allemagne cette année et ceux encore attendus.
Chômage pour les réfugiés
Les chefs de PME ne sont pas de cet avis, et estiment à 70% que l’arrivée massive de réfugiés ne contribuera «vraisemblablement pas» à compenser le manque de bras pour faire tourner leurs usines, souligne le BVMW.
Dans son rapport mensuel de décembre publié la semaine dernière, la Banque centrale allemande avait de même souligné qu’une grande partie des réfugiés étaient menacés par le chômage, «en raison de qualifications faibles ou inexistantes ainsi que de barrières culturelles et linguistiques, et n’entrera dans l’emploi que très graduellement».
(…) LeMatin.ch
