Monika Queisser, est chef de division des politiques sociales à l’OCDE à Paris. Elle est également experte en matière d’analyse des systèmes des pensions et des réformes des retraites. Parallèlement, elle dirige un projet sur la parité qui examine les inégalités entre les genres dans l’éducation, l’emploi et l’entrepreneuriat.
Selon elle, pour faire face à la bombe à retardement démographique qui menace l’Europe, “les migrations et l’arrivée de migrants représentent évidemment une autre opportunité de relever ce défi. Beaucoup de personnes qui entrent en Europe ont une bonne formation et peuvent être intégrées au marché du travail. […] Notre objectif doit être de mobiliser tout le monde, les plus âgés, les jeunes, les femmes, les personnes venant d’autres pays, les migrants pour avoir une société inclusive et une croissance inclusive.”
