Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salariés devront suivre une formation à la non-discrimination au moins une fois tous les 5 ans, a voté dans la nuit de vendredi à samedi l’Assemblée, contre l’avis du gouvernement.
Les députés ont adopté un amendement en ce sens de la corapporteure Marie-Anne Chapdelaine (PS) au projet de loi «égalité et citoyenneté».
La secrétaire d’État à l’Égalité réelle, Ericka Bareigts, a dit partager «l’objectif», mais n’a pas souhaité faire «peser inutilement sur les entreprises une charge supplémentaire importante». […]
Pour la secrétaire d’État à l’Égalité réelle, Ericka Bareigts, il est “inacceptable” d’être obligé, “dans notre République”, de devoir cacher sa diversité et sa particularité pour postuler à certains métier […]
