Quelle place accorder aux convictions religieuses dans l’entreprise, et notamment à l’islam? Cette question revient régulièrement dans le débat public en France. Tandis que la Cour de justice européenne vient de rendre deux arrêts autorisant les entreprises à interdire le port visible de signes religieux dans leur règlement intérieur, France 24 est allé à la rencontre de plusieurs sociétés: certaines prônent une liberté totale, d’autres ont posé des limites strictes après des dérapages.
