Le Parti socialiste va devoir se séparer de la moitié environ de ses effectifs, soit 50 et 70 personnes. Le plan de sauvegarde de l’emploi doit être présenté aux représentants des salariés en début de semaine.
C’est une « saignée » sociale que va bientôt connaître le Parti socialiste. Selon nos informations, le PS va devoir se séparer d’au moins la moitié de ses salariés. En clair, entre cinquante et soixante-dix personnes devraient être concernées par ces licenciements économiques qui seront mis en place dans les jours qui viennent. Les représentants des salariés doivent être mis au courant des grandes lignes du projet en début de semaine. Ils ont demandé, par courrier, à être reçus par la direction. Et le 24 octobre, un comité d’entreprise extraordinaire est convoqué.
« Nous étions 120 salariés. Une vingtaine est déjà partie depuis un an, avec des démissions ou des départs à la retraite. Il en reste donc une centaine. Et on va devoir se séparer de la moitié ou plus… La situation est explosive », s’alarme un cadre qui craint des mesures drastiques.
Du côté de la direction du parti, on refuse de commenter ces chiffres : «Je ne confirme ni n’infirme ces informations. Sur ce sujet, quelle que soit la réalité des choses, nous sommes légalement interdits de dire quoique ce soit avant d’en avoir parlé aux organisations syndicales et au comité d’entreprise», répond Jean-François Debat, le trésorier. Il rappelle néanmoins la grande difficulté financière du PS, après la calamiteuse année électorale qui s’achève. «On passe de 28 millions d’euros de budget annuel à 8 millions. Soit une perte de 100 millions sur cinq ans» , souligne-t-il. Pour bien comprendre la nasse dans laquelle se trouvent les socialistes, il faut rappeler qu’aujourd’hui la masse salariale est d’environ 12 millions d’euros. Une équation impossible à tenir. […]
