Bien qu’un million de Québécois fassent désormais partie des minorités visibles, ils ne sont pas assez représentés dans les ministères et les organismes publics de la province. Une analyse de données réalisée par Radio-Canada révèle que la vaste majorité des employeurs du secteur public n’arrivent pas à atteindre les cibles de recrutement fixées par l’État.
« Il manque plus de 25 000 employés issus des minorités visibles dans les organismes publics du Québec ». Le titre de notre analyse d’il y a deux ans pourrait-être copié-collé aujourd’hui : la sous-représentation perdure.
La Société des alcools du Québec ne compte que 2 % de représentants des minorités visibles parmi ses employés. Hydro-Québec: 4 %. Les ministères provinciaux: 7 %. Pourtant, 13 % des Québécois n’ont pas la peau blanche.
Alors que les appels au « vivre-ensemble » se multiplient ces derniers temps, faudra-t-il aussi appeler à travailler ensemble ?
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Merci à Jérémy
