La région de la Baie de San Francisco affiche une insolente bonne santé économique. Au cours du premier semestre 2019, 67 500 emplois y ont été créés, portant le nombre total de postes occupés à 4,1 millions, un record historique. Cette prospérité est notamment imputable à la forte croissance de l’industrie des nouvelles technologies, dont la taille a crû de 57 % au cours des dix dernières années. Elle emploie aujourd’hui 836 .000 personnes.
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Les personnes de couleur demeurent sous-représentées dans l’industrie des nouvelles technologies, malgré une prise de conscience de la part des acteurs économiques.
« La plupart des entreprises publient désormais des rapports annuels sur la diversité qui montrent une amélioration, mais on constatedes carences, notamment aux postes à responsabilité », affirme Carolina Milanesi, analyste chez Creative Strategies, cabinet d’intelligence de marché basé dans la Silicon Valley.
(…) Tout le monde ne s’accorde pas sur les solutions à adopter. À l’été 2017, James Damore, un jeune ingénieur de Google, a critiqué la politique de discrimination positive adoptée par son entreprise. Ses déclarations ont provoqué un tollé, et James Damore a finalement été licencié. L’affaire en a mécontenté beaucoup, certains y voyant la preuve d’un sexisme latent au sein de l’entreprise, d’autres un manque de liberté d’expression. En août dernier, afin d’éviter de nouvelles affaires de ce genre, Google a ordonné à ses employés de ne plus se lancer dans des discussions politiques au travail.