Trois syndicats de chez Renault, la CFE-CGC, la CFDT et FO, ont décidé mercredi de signer un accord négocié avec la direction garantissant 100% de leur rémunération aux salariés en chômage partiel à cause du coronavirus. Ces trois organisations représentent ensemble plus de 50% des salariés des 11 sociétés concernées, dont le groupe Renault SAS et des filiales comme Maubeuge Construction Automobile, Renault Sport Cars ou la Fonderie de Bretagne. Quant à la CGT, elle consultera vendredi ses structures sur une signature ou non du texte, a précisé son DSC Fabien Gâche.
[…] Le texte liste trois “objectifs” : garantir “la santé et la sécurité des salariés”, maintenir les emplois de “tous les salariés, en CDI et CDD”, avec la même rémunération nette “pendant toute la période d’activité partielle” et “créer les conditions nécessaires à la reprise d’activité”.Les rémunérations nettes seront garanties à 100% par la mise en place d’un “fonds de solidarité” de crise, similaire au dispositif créé en 2009 par Renault, quand la crise financière avait conduit des effectifs en chômage partiel. Chaque salarié donnera un jour de congé (de son choix : RTT, congé payé, compte épargne-temps…) pour alimenter ce fonds. Le groupe pourra ainsi apporter au salarié un complément de rémunération, qui s’ajoutera à l’indemnisation versée par l’État (70% de la rémunération brute limitée à 4,5 fois le Smic) dans le cadre du chômage partiel. […]
