Le groupe audiovisuel britannique BBC doit déployer davantage d’efforts pour favoriser la diversité en son sein, a plaidé lundi son directeur général sortant, Tony Hall.
«Nous devons attirer des personnes qui sont différentes, qui ont des idées différentes, qui sont issues d’horizons divers, qui ont des opinions différentes sur ce qui compte », a déclaré Tony Hall lors d’un discours virtuel au festival international de la télévision d’Edimbourg, en Ecosse. […]
En juin, après la vague d’émotion provoquée par la mort de George Floyd, un Américain noir tué par un policier blanc, la BBC avait annoncé dédier 100 millions de livres sterling (environ 111 millions d’euros) à des programmes plus représentatifs de la diversité de la population. Elle s’est également fixé comme objectif d’atteindre en trois ans 20% de talents issus de la diversité dans les équipes des programmes commandés à partir d’avril 2021. […]
En interne, la BBC a également fait face à une fronde sur la question de l’égalité salariale. S’estimant désavantagées par rapport à leurs collègues masculins, plusieurs présentatrices l’ont poursuivie en justice et l’une d’elles, Samira Ahmed, a obtenu gain de cause.
