Les réfugiés afghans qui ont été secourus et ramenés aux États-Unis ont été accusés d’être racistes et sexistes à l’égard de ceux qui les aidaient, selon un rapport coup de théâtre.
Certains d’entre eux auraient proféré des injures à l’encontre du personnel et auraient même boudé les logements qu’on leur offrait.
Ces allégations figurent dans un rapport du département d’État portant sur la réinstallation de quelque 73 000 évacués afghans arrivés l’année dernière et en 2021.
Ce rapport a révélé que les agences étaient confrontées à un grand nombre de problèmes, notamment la rapidité des arrivées, la pandémie, le logement, la dotation en personnel et l’orientation culturelle.
Les responsables [des agences de réinstallation] ont déclaré à l’OIG que le [Programme d’aide et de placement des Afghans] comportait certains des défis les plus importants auxquels ils aient jamais été confrontés”, peut-on lire dans le rapport, tel qu’il a été consulté par Fox News.
Les agences ont également constaté un “comportement inapproprié” de la part de certains, qu’elles attribuent à un manque de sensibilisation à la culture.
Par exemple, certains membres du personnel de la RA [Refugee Admissions] ont déclaré avoir été victimes de racisme et de sexisme de la part de clients afghans peu habitués aux normes de la société américaine”, explique le rapport.
Certains ont également refusé de travailler avec des gestionnaires de cas s’il s’agissait de femmes ou de personnes appartenant à des groupes minoritaires.
Quelques bureaux locaux ont été confrontés à des problèmes de violence verbale de la part d’Afghans, principalement ceux qui étaient contrariés ou frustrés par la procédure”, a rapporté une agence,
De nombreux libérés conditionnels avaient des attentes très élevées et ne comprenaient pas le rôle des bureaux locaux, ce qui les frustrait en ce qui concerne les services et le logement”, précise le rapport.
Certains d’entre eux semblaient également avoir “des attentes irréalistes sur la façon dont le processus de réinstallation pourrait fonctionner”.
Par exemple, certains groupes avaient été informés qu’ils recevraient de l'”argent de bienvenue” lorsqu’ils arriveraient sur le sol américain.
D’autres avaient également des attentes irréalistes en matière de logement et rejetaient les offres de logement qu’ils jugeaient insuffisantes ou de qualité inférieure.
Certains de ceux qui avaient de bons emplois professionnels en Afghanistan ou qui étaient titulaires d’un diplôme d’études supérieures délivré dans ce pays “pensaient souvent qu’ils seraient affectés à des postes dans leur domaine de prédilection”.
Les agences ont recommandé diverses mesures, notamment “des exigences minimales standards en matière d’orientation culturelle qui mettraient l’accent sur l’autosuffisance, modèreraient les attentes et expliqueraient les attentes de la société américaine en matière de comportement concernant les questions de genre, de race et de sexualité”.
[…]
